sábado, mayo 9

Los sindicatos critican la Selección de Personal

RECLAMAN EL CESE DE DOS ALTOS CARGOS.

Anuncian despidos por la "caótica" gestión del Principado.

La "caótica" gestión del Principado en materia de selección de personal propiciará despidos en cadena en la Administración regional y, de hecho, ya se ha producido el primero. Es lo que denunciaron ayer todos los representantes sindicales del sector: UGT, CCOO ( N. E:sindicatos complices en los desaguisados), CSIF, USIPA y CSI.

De lo que se trata es de que varias sentencias ya firmes del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, y otras que vaticinan los representantes de los trabajadores porque van por el mismo camino, anulan contrataciones realizadas después de un proceso selectivo del que los tribunales aseguran que se ha hecho todo mal desde el principio: desde el nombramiento del tribunal. La consecuencia de ello, en opinión de los sindicatos, debería ser que cesaran los responsables ( N. Ed.: ¿¿incluidos los miembros en los Tribunales de CCOO-UGT que no DENUNCIARON LOS HECHOS??) de esos errores, pero ocurre lo contrario: las irregularidades se siguen cometiendo y se despide a los que fueron seleccionados en ese proceso anulado. De hecho, así le ha ocurrido ya a una cocinera, cesada el pasado día 21, y sucederán en catarata, los despidos de 111 operarios, varios educadores y auxiliares administrativos, entre otros, si nada lo impide.

Los representantes sindicales exigen que, tanto la ya despedida, como el resto de los trabajadores que, involuntariamente, estuvieron inmersos en procesos en los que hubo irregularidades por decisiones que no han tomado ellos, se mantengan en sus puestos y, para cumplir las sentencias de los tribunales, se abra un nuevo proceso selectivo en cada caso. Los sindicatos aseguran que entre estos trabajadores, hay muchos que ocupaban su empleo conseguido en la Administración, dos y hasta tres años y, al haber obtenido su plaza, en su día abandonaron otro puesto de trabajo, por lo que si son despedidos ahora serían doblemente perjudicados.

Por el contrario, reclaman el cese del director general de Función Pública, Daniel Alvarez y de la directora del instituto Adolfo Posada, Beatriz Martínez Gayoso, por desidia, incompetencia y la "caótica" gestión que se realiza en materia de selección de personal.

Fuente: La Voz de Asturias

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La Procuradora exige a Asturias que mejore la atencion a los menores



Asturias carece de un modelo concreto de atención a los menores no acompañados que residen en centros de acogida. Así de claro lo dice María Antonia Fernández Felgueroso, Procuradora General de Asturias, en su informe sobre la situación de este colectivo presentado ayer en la Junta General del Principado.

El avance de la investigación recomienda a la Consejería de Bienestar Social que acometa una serie de medidas para mejorar la situación de los menores alojados. Reclama primero que establezca un análisis de situación, de las demandas y de las previsiones del fenómeno. Solicita también un estudio de los recursos y medios disponibles y, en su caso, de los que serían necesarios.

El informe de la procuradora insta también a la Administración del Principado a articular los mecanismos de coordinación entre Bienestar Social, Educación y Salud para lograr una atención integral de los menores. Lo que siguen son las principales recomendaciones de la procuradora.

ACCION PROTECTORA

Reducir las demoras en las distintas fases.

La procuradora recomienda específicamente agilizar las distintas fases del proceso de protección de estos menores. Así, reclama a la Administración que facilite la atención inmediata, acogimiento incluido, de estos adolescentes aunque se tengan dudas sobre su minoría de edad.

Solicita también que se cumpla la limitación temporal de 45 días que fija la ley para la estancia de los menores en la unidad de primera acogida.

El trabajo conocido ayer insta a la Administración a asumir la tutela del menores de forma inmediata para evitar que, durante la fase de estudio sobre las circunstancias del afectado, el adolescente quede privado o aminorado en sus derechos.

Las posibles repatriaciones, la procuradora es clara y afirma que la oportunidad de retorno sólo deberá ser apreciada cuando existan garantías en el interés superior del menor.

Asimismo, el informe solicita a la Administración que documente al menor y tramite su residencia con la mayor agilidad posible y sin esperar a los nueve meses previstos en la ley.

Sería aconsejable, dice el informe, la elaboración y entrega a los menores de un documento provisional que les permita realizar las gestiones de la vida diaria. Fernández Felgueroso solicita también, que culminada la estancia del menor en la unidad de primera acogida, la Administración, previa audiencia con el afectado, dicte una resolución expresa y motivada sobre la mejor medida de protección aplicable.

Preparar a los menores para su inserción laboral

Por ello resulta imprescindible, según la procuradora, la adopción de programas específicos de inmersión lingüística.

Fernández Felgueroso recomienda acompañar la inmersión lingüísticas de acciones formativas que preparan a los menores para el empleo.

La Administración debe garantizar también que los menores sean informados plenamente y en un idioma, que entiendan las pruebas y revisiones médicas que se les practiquen y los posibles tratamientos.

El informe de la oficina de la procuradora subraya que el consumo de sustancias tóxicas es residual y solicita una mayor atención por parte del sistema sanitario para esta problemática.

Informe

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